RENSTRA (Rencana Strategis) Puskesmas Tanjung Tahun 2017 - 2022

Dengan berpedoman pada dokumen Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes tahun 2017 – 2022, maka disusunlah rencana Strategis untuk mengantisipasi permasalahan kesehatan ditingkat Puskesmas. Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Puskesmas Tanjung dibuat untuk masa kerja lima tahun mendatang.

Renstra Puskesmas Tanjung merupakan Dokumen Perencanaan yang bersifat indikatif yang memuat program – program pembangunan kesehatan yang akan dilaksanakan langsung oleh Puskesmas dengan dorongan peran aktif masyarakat untuk kurun waktu tahun 2017 – 2022. Renstra ini dapat juga dijadikan sebagai bahan evaluasi yang penting agar pembangunan kesehatan di wilayah Puskesmas Tanjung dapat berjalan secara lebih sistematis, komprehensif dan tetap fokus pada pemecahan masalah-masalah mendasar yang dirasakan masyarakat.

Adapun maksud penyusunan Renstra ini adalah tersedianya dan tersusunnya dokumen perencanaan kesehatan.  Sedangkan tujuan penyusunan Renstra adalah tersedianya suatu dokumen yang strategik dan komprehensif yang menjamin adanya konsistensi perumusan kondisi atau masalah kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Tanjung.

Sistematika penulisan Renstra Puskesmas Tanjung Tahun 2017-2022 mengacu pada Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Perda Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah. Sistematika penulisan Renstra tersebut adalah sebagai berikut :

BAB I     PENDAHULUAN

Bab ini secara ringkas menyajikan latar belakang, dasar hukum, maksud dan tujuan, dan sistematika penulisan.

1.1 Latar Belakang

1.2 Dasar Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan  

BAB II    GAMBARAN UMUM ORGANISASI

Bab ini menguraikan secara ringkas tugas dan fungsi, struktur organisasi, capaian kinerja, hambatan utama yang harus diatasi sumber daya yang dimiliki Puskesmas Tanjung.

2.1 Tugas dan Fungsi Puskesmas Tanjung

2.2 Struktur Organisasi Puskesmas Tanjung

2.3 Sumber Daya Puskesmas Tanjung

2.4 Uraian Tugas Pokok dan Fungsi

2.5 Kinerja Pelayanan Puskesmas

BAB  III  PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS

Pada bab ini menguraikan visi misi, evaluasi umum, isu-isu strategis, serta strategi dan kebijakan kesehatan di Puskesmas Tanjung pada masa kini serta kondisi yang diharapakan di masa yang akan datang.

3.1 Visi, misi dan Tujuan Puskesmas Tanjung

3.2 Evaluasi Umum

3.3 Lingkungan Internal

3.4 Isu Strategis

BAB IV TUJUAN DAN SASARAN

Bab ini menjelaskan tujuan dan sasaran jangka menengah Puskesmas Tanjung.

4.1. Tujuan

4.2. Sasaran

BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

Bab ini menguraikan rumusan pernyataan strategi dan arah kebijakan Puskesmas Tanjung selama kurun waktu tahun 2017-2021.

5.1. Strategi

5.2. Kebijakan

BAB VI  RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN

Bab ini mengemukakan rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif.

BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG KESEHATAN

Bab ini membahas indikator kinerja Puskesmas Tanjung dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.

BAB VIII PENUTUP

8.1. Kesimpulan

8.2. Rekomendasi

8.3. Harapan

Download Renstra Puskesmas Tanjung tahun 2017 - 2021 (Download)
Download Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes (Download)
Download Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 (Download)